I et tynt stykke arbeidsmarkedet øker lønningene, men covid -stresset vekker fortsatt

Mens hele økonomien ble hardt rammet av Covid-19-pandemien, fremsto april-juni 2021 som det første kvartalet i de fem siste som viste en storstilt vekkelse i lønnsutgifter fra børsnoterte selskaper, noe som gjenspeiler oppadgående revisjoner og nye ansettelser.



Data fra 1427 børsnoterte ikke-finansielle selskaper samlet av RBI viser at av 16 viktige sektorer var 11 vitne til tosifret vekst i lønn og lønn.

Jobber i mange sektorer i India Inc for kvartalet som ble avsluttet juni 2021 har opplevd en kraftig lønnsvekst, noe som tyder på en gjenoppliving av følelser og tillit til et tynt stykke arbeidsmarkedet.





Mens hele økonomien ble hardt rammet av Covid-19-pandemien, fremsto april-juni 2021 som det første kvartalet i de fem siste som viste en storstilt vekkelse i lønnsutgifter fra børsnoterte selskaper, noe som gjenspeiler oppadgående revisjoner og nye ansettelser.

Les også|Til tross for bred oppgang i økonomien, færre kvalitetsjobber i byområder nå

Data fra 1427 børsnoterte ikke-finansielle selskaper samlet av RBI og presentert i rapporten 'State of the Economy' som ble offentliggjort tirsdag, viser at av 16 viktige sektorer var 11 vitne til tosifret lønnsvekst og fire mer enn 20 prosent vekst i forhold til året før i kvartalet i juni. Disse selskapene står for 86,8 prosent av markedsverdi for alle slike selskaper.



Det er imidlertid noen forbehold. Eksperter påpekte at veksten i kvartalet som ble avsluttet juni 2021 er over den i juni 2020, da et stort antall selskaper allerede hadde kuttet lønnen etter pandemien som rammet virksomheter. Disse dataene er også knyttet til børsnoterte enheter, som er større og bedre posisjonert til å vokse og strømme over Covid -stresset.

Den kraftige lønnsveksten i børsnoterte enheter betyr ikke at pandemisk stress på sysselsettingen er over, eller behandler at det ikke er flere tap av jobber. Som Indian Express rapportert 16. august, viser CMIE -data en uforholdsmessig stor innvirkning på jobber av bedre kvalitet. Lønnede jobber, med 76,5 millioner i juli 2021, var 3,2 millioner færre enn i juni, til tross for den større økonomiske oppgangen i juli. Juli-tallet er også 3,6 millioner mindre enn bølgenivået før andre på 80 millioner i januar-mars 2021.

Noen eksperter sa at RBI -dataene er en indikasjon på formalisering av økonomien der større selskaper tjener på bekostning av selskaper i mellomstore og små industrier. Denne trenden med høyere GST og inntektsinnsamling, økning i inntjening for børsnoterte enheter og nå økning i lønn og lønn på disse selskapene er et tegn på den raskere formaliseringstakten i økonomien etter demonetisering, sa en økonom som ikke ønsket å bli navngitt .

Toppnyheter akkurat nå Klikk her for mer

RBI -dataene viser også at ansettelser innen produksjons- og servicesegmentene blir bedre. Employment Purchasing Managers 'Index (EPMI) antyder at ansettelser har akselerert i produksjonssektoren. Selv om servicesektoren fremdeles viser sammentrekning i juli 2021, har den blitt bedre fra juni -nivå. Gjenoppliving av lønn og ansettelser kommer på et tidspunkt da økonomiens gang i løpet av halvannen måned som er gått har blitt endret av den langsomme tilbaketrekningen av den andre bølgen av pandemien, og bekrefter trekkraften som økonomien får.



Blant de børsnoterte selskapene viser imidlertid RBI -rapporten at tekstiler som en industri så lønningene og lønningene vokse med 37,7 prosent i kvartalet i juni, og bil- og biltilbehøret opplevde et hopp på 25,5 prosent. Metaller og gruvedrift og forbruksvarer ble også vokst med 22,6 prosent og 21,5 prosent. IT-industrien, som ikke så stor innvirkning på Covid-19-pandemien de siste 15 månedene, opplevde også et hopp på 16,4 prosent i lønningene i kvartalet som ble avsluttet juni 2021.

Utgifter til lønn og lønninger hoppet langt over økningen i de fem foregående kvartalene, noe som indikerer intensiverte gjenansettelser. Børsnoterte selskaper i to sektorer, nemlig informasjonsteknologi (IT) og bil- og tilleggsutstyr, utgjorde den høyeste andelen av totale lønninger betalt av alle børsnoterte ikke-finansielle selskaper. Ansettelsesaktivitet fra de tre beste IT -selskapene viser tegn på en ebullient vekkelse. Derimot falt rentekostnadene kraftig, noe som gjenspeiler virkningen av neddeling, sier RBI -rapporten.

Til og med hotell- og reiselivssegmentet-de verst lider av Covid-pandemien-som var vitne til en nedgang i lønn på 35-40 prosent mellom juni 2020 og mars 2021, viste en økning på 4,3 prosent i kvartalet juni 2021. Lønnsøkningen på 21,5 prosent i segmentet forbruksvarer i juni -kvartalet indikerer at sektoren som møtte en nedgang og en svak lønnsregning, er på vei tilbake med vekkelsen i forbruket.

Av 16 viktige sektorer så 11 sektorer tosifret lønnsvekst, og ikke en eneste bransje så sammentrekning. Til sammenligning var det i kvartalet som ble avsluttet mars 2021 bare tre bransjer vitne til tosifret vekst, og to sektorer så nedgang i lønnsutgangen i tilsvarende periode i fjor.

Kvartalet i juni 2020 ble det hardeste rammet, og minst 10 bransjer på listen var vitne til nedgang i lønn da selskaper benyttet seg av lønnskutt og permitteringer i et forsøk på å overleve stresset forårsaket av pandemien.

Rapporten belyser også veksten i inntjening for dette settet med 1 427 selskaper. Den sa at i kvartalet som ble avsluttet juni 2021 økte netto salget til disse selskapene med 57 prosent mot en nedgang på 34 prosent i april-juni 2020 da den første bølgen raste, til tross for anekdotiske høyfrekvente bevis på at den andre bølgen wave tok en større toll på landlige salg enn den første bølgen.

Y-o-y-hoppet i nettoomsetningen i år er riktignok overfylt med basiseffekter på grunn av det store fallet i tilsvarende kvartal i fjor; Men selv på en sekvensiell basis (q-o-q) som bryter grunneffekter, falt netto salget til disse selskapene rundt 9 prosent, en betydelig forbedring i forhold til stupet for et år siden. Dette tyder på at etter at den andre bølgen ebber ut, halter etterspørselen tilbake mot normale nivåer, men en innhenting vil ta litt mer tid, sa rapporten.