Denne administrerende direktøren er klar til å gi avkall på $ 112 millioner i bonus for å støtte konens karriere
Den 38 år gamle lederen sa at han vil trekke seg neste år, slik at kona kan fortsette karrieren mens han tar seg av barna deres.
Rubin Ritter. (Bilde kilde: Bloomberg)
Rubin Ritter, co-administrerende direktør i online moteforhandler Zalando SE, kan ta en potensiell hit på mer enn 100 millioner dollar-for kona.
Den 38 år gamle lederen sa at han vil trekke seg neste år, slik at kona kan fortsette karrieren mens han tar seg av barna deres. Tiltaket kan koste ham så mye som 93 millioner euro (112 millioner dollar) i opsjoner fra et femårig insentivprogram som ble satt opp i 2018, viser Bloomberg-beregninger. Multimillionærparet venter sitt andre barn.
Jeg vil bruke mer tid på min voksende familie, sa Ritter i en uttalelse fra 6. desember. Min kone og jeg er enige om at hennes faglige ambisjoner skal prioriteres de neste årene. Ritters kone er dommer.
Beslutningen er et offentlighetskupp for det Berlin-baserte selskapet som har stått på feil side av likestillingsdebatten. Zalando, et flertall av kundene som er kvinner, har et styre med fem medlemmer som utelukkende består av hvite menn. Det var blant selskaper som ble skammet i fjor av AllBright -stiftelsen for å ikke ha forpliktet seg til noen kvinnelige styremedlemmer.
Zalando har siden lovet å løfte andelen kvinner på de fem øverste ledernivåene, inkludert styret, til 40% innen 2023. Etter at Ritter går av, er det en sann sjanse for Zalando å vise at de mener det de sa ved å fylle stillingen hans med en kvinne, sa administrerende direktør i AllBright, Wiebke Ankersen.
Zalando er ikke unik i Tyskland Inc. når det gjelder ulikhet mellom kjønn. Landets lønnsforskjell mellom kjønn er blant de verste i Europa, og andelen kvinnelige ledere som befolker styrerommene, følger de fleste industrialiserte land, ifølge AllBright. Bare 9,3% av styretsetene i Tysklands 160 største selskaper ble holdt av kvinner i fjor, heter det.
Menn som ofrer profilerte karrierer for sine koner, er også ekstremt sjeldne i Tyskland. I 2007 sluttet Franz Muentefering, da Tysklands visekansler i Angela Merkels regjering, for å ta seg av kona, som hadde kreft. I fjor gikk Allianz Global Investors Andreas Utermann av for å passe sine tre døtre, slik at kona kunne fokusere på virksomheten hennes.
Richters exit vil forlate grunnleggerne Robert Gentz og David Schneider som med-administrerende direktører fra neste år, fratatt strategisjefen og ansiktet til selskapet. Zalando, som har blandet mote, programvare og logistikk til å bli Europas største nettbutikk for klær, har blitt drevet på en unik måte av tre med-administrerende direktører.
Berømt for sin bedriftskultur som ligner et teknisk selskap i California-komplett med barnehage, yogastudio og en basketballbane på taket ved hovedkvarteret-introduserte Zalando også lederkompensasjon i Silicon Valley-stil til Tyskland, med en beskjeden grunnlønn, men opsjoner som potensielt er verdt månefotbetaling.
Ritter begynte i Zalando for 11 år siden og hjalp med å katapulere selskapet, som solgte aksjer til publikum for første gang i 2014, til en av Tysklands mest lukrative børsnoteringer det siste tiåret.
Ritter var ikke tilgjengelig for ytterligere kommentarer om beslutningen om å trekke seg eller den økonomiske treff han kan ta. Likevel vil han og kona neppe leve på et rimelig budsjett. Tidligere opsjonsprogrammer vil etterlate Ritter en rik mann.
Nesten halvparten av de 1,75 millioner opsjonene Ritter ble innvilget i henhold til selskapets femårige insentivplan som ble introdusert i 2018, vil trolig ha inntatt når han slutter etter selskapets aksjonærmøte neste år.
Hvert av disse alternativene har en maksimal verdi på 97,14 euro, noe som betyr at Ritters eierandel fra planen kan være verdt 76 millioner euro når ventetiden er over i desember 2022. Det er hvis Zalandos aksjer øker gevinsten og selskapets salg fortsetter å vokse minst 15 % et år.
Toppnyheter akkurat nå Klikk her for mer31. desember 2019 hadde Ritter også 2,7 millioner opsjoner fra selskapets insentivplan for 2013, en pakke som ville være verdt omtrent 170 millioner euro hvis den ble utøvd til dagens aksjekurs. Ritter solgte aksjer til en verdi av 39,2 millioner euro mellom mai og september.
Ikke overraskende, den 6. desember, karakteriserte lederen Zalandos svimlende oppgang som en fantastisk suksesshistorie som overgikk mine villeste drømmer.
